BIENVEILLANCE ET BIEN-TRAITANCE EN EHPAD ou A DOMICILE
Formation réalisable sur site ou à distance
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Formation créée le 26/01/2022. Dernière mise à jour le 18/02/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Travailler en EHPAD ou à domicile, c'est intervenir auprès des personnes parmi les plus vulnérables de notre société, en raison de leur âge, de leur handicap, de leur perte d'autonomie ou de leur état de santé. Le degré de civilisation d'une société se mesurant à sa capacité à prendre soin des sujets les plus fragiles, c'est donc dans ces établissements / services où l'énergie bienveillante de tous les professionnels doit être fédérée et potentialisée autour de la culture et l'organisation de la bientraitance. Cette formation a pour objectif de rassembler les équipes sur les objectifs et outils d'un accueil et accompagnement attentif, respectueux et personnalisé.
Objectifs de la formation
- Identifier les vulnérabilités
- Situer le résident/bénéficaire comme co-auteur de son parcours
- Pratiquer une relation d'aide adaptée aux vulnérabilités
- Démontrer le potentiel bientraitant du travail en équipe
- S'impliquer dans les projets personnalisés, les plans d'intervention, les transmissions et les analyses de pratiques
Profil des bénéficiaires
- Professionnels d'EHPAD
- Professionnels du domicile
- Avoir son smartphone pour les activités numériques (lecteur de QR Code)
Contenu de la formation
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Identifier et répondre aux besoins de la personne vulnérable
- Le besoin de structure et de cohérence
- Le besoin de sécurité
- Le besoin de reconnaissance
- Le besoin de lien et d'activité
- Le besoin de sens
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Evacuer les risques maltraitants
- Les différentes formes de maltraitance
- Se former pour lever les méconnaissances
- Limiter son épuisement
- Travailler en équipe
- Développer la bientraitance entre professionnels
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Le résident, co-auteur de son parcours
- Le temps de l'accueil et la personnalisation de la relation
- Le rythme, l'autonomie et la socialisation
- L'ajustement de l'accompagnement autour des difficultés, limites ou vulnérabilités.
- La douleur, le bien-être et le confort
- Le dialogue et le soutien autour des changements et projets annoncés
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Les outils de la bientraitance
- Le document individuel de prise en charge
- Le projet personnalisé
- Le travail en équipe, les transmissions orales et écrites
- La relation d'aide avec les personnes vulnérables
- La connaissance des textes de lois et procédures internes
- L'analyse des pratiques professionnelles
Florence PUCH, Consultante-Formatrice certifiée dans les domaines sanitaire, médico-social et socio-éducatif Psychologue clinicienne - Consultante en Education Thérapeutique du Patient - Chargée de Cours Sorbonne Université
- Recueil des attentes
- Emargements électroniques
- Questionnaires de positionnement (avant-après).
- Evaluations intermédiaires / activités pédagogiques
- Evaluation à chaud.
- Evaluation à froid
- Attestations d'assiduité
- Bilan qualité
- Aide pédagogique à l'utilisation des outils numériques (si visioconférence Zoom ou applications type métaplan, mentimeter...) Possibilité d'une alternative papier selon souhait du stagiaire ou défaut de connexion.
- Diaporama
- Analyse de pratiques professionnelles
- Mises en situation (Relation d'aide ; Analyse des pratiques professionnelles)
- Travaux de groupe (Textes de lois; Projet personnalisé; Atelier estime de soi)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation (Extranet)